240小時為每日8小時工作30日的算法而來,時薪制的人員也無法在一個月內上30日8小時的班,所以不能混為一談。 up vote 0. 郭 ...月薪和時薪...
請問:1週40小時的制度,臨時時薪人員也有算嗎?我們服務業週六、日上班也有加乘嗎? P.S.因為我是過年糖果櫃,公司大姊說我們不適用一例 ...您可參考此...
保全人員適用勞基法第84-1條的責任制,可參閱勞動基準法第84條之1 ... 此外,勞基法沒有規定大夜班一定有夜班津貼但是給薪太低,可能很難 ...我是保...
本大樓採自聘保全,簽約為每月工時為360小時,休假日為6天,採1固定保全上班,休假日則為代班人員,因為今年四月份基本工資上漲,保全 ...本大樓採自聘保全...
本大樓採自聘保全,簽約為每月工時為360小時,休假日為6天,採1固定 ... 月份基本工資上漲,保全要求補足調漲薪資,請問原簽訂合約是否無效?本大樓採自聘...
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
室友將回台 有興趣的朋友請和我們聯絡 工作有成田機場賣店店員 成田區某大飯店內賣店店員 ...
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