分類標籤：懲戒 所有文章
老闆懲戒手段扣薪是否合法？ | 1號課堂| 遠見雜誌
發布時間: 2020-11-13首先我們來看看《勞基法》的規定，《勞基法》第22條第2項規定：「工資應全額直接給付勞工。」第26條規定：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」也就...
老闆懲戒手段扣薪是否合法？ | 1號課堂| 遠見雜誌
發布時間: 2020-09-12首先我們來看看《勞基法》的規定，《勞基法》第22條第2項規定：「工資應全額直接給付勞工。」第26條規定：「雇主不得預扣勞工工資作為 ...人生減齡學院，找...
勞動教室—「懲戒性解僱」 - 台糖
發布時間: 2020-08-27勞動基準法（下稱勞基法）第12條第1項第6款規定，無正當理由繼續曠工3日， ... 認構成曠職，得由雇主依法終止雙方間之勞動契約，始能兼顧勞、資雙方之權益...
勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱
發布時間: 2020-07-28勞動基準法§12-全國法規資料庫 - 法務部第12 條. 勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而...
醫師法、醫師懲戒等相關業務- 醫事司 - 衛生福利部單位網站
發布時間: 2020-07-22醫師法、醫師懲戒等相關業務. 資料來源：醫事司; 建檔日期：105-02-12; 更新時間：108-08-07. 醫師法 · 醫師懲戒辦法 · 具有多重醫...