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請問公司拖欠員工薪資,如果不等交接馬上離職,會有勞資爭議嗎 ...
發布時間: 2020-08-02一次欠薪同學過幾天就離職，. 協調還惡意缺席，現在還告上法院，. 硬是不給薪，還要提答辯賠償損失。 .我想問一個自己本身棘手的問題:我在公司任職8個月左右...
請求法律常識:當老闆惡意拖欠薪水該怎麼辦? @ 勞工達人部落 ...
發布時間: 2020-08-02學生請假強迫補課,最離譜一次補四個小時,事後老師也沒領到補課鐘點費(謊稱學生沒付費;照行規,學生未付費根本不能@ 勞資權益,勞工法令,勞動法規,勞動條件,...
[討論] 被老闆拖欠薪水決定自救！ - Mo PTT 鄉公所
發布時間: 2020-08-02... 號會發薪（公司員工7人） 基本上除了我之外，其他員工的薪水一定都會被拖欠7-10天甚至更久之所以薪水沒有遲發過是因為我知道老闆很會拖！
請求法律常識:當老闆惡意拖欠薪水該怎麼辦? @ 勞工達人部落 ...
發布時間: 2020-08-02依勞動基準法第23條第一項規定，工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次。老闆稱每月10日發薪，卻從沒準時發過，係屬違反該法條 ...
[討論] 被老闆拖欠薪水決定自救！ - Mo PTT 鄉公所
發布時間: 2020-08-02... 號會發薪（公司員工7人） 基本上除了我之外，其他員工的薪水一定都會被拖欠7-10天甚至更久之所以薪水沒有遲發過是因為我知道老闆很會拖！