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【海外工作系列】日商面試主管「對話的投接球」，你接的住嗎 ...
發布時間: 2020-09-17日商重視人員的穩定度、外商在乎個人的能力，到有著迥異工作文化、聘僱制度的兩家公司面試，從服裝、禮儀到肢體語言都有不同的準則。過年後熱騰騰的離職潮又要到來了...
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發布時間: 2020-09-17因此，在採用的時候日商都會以「是否能夠長久待在公司」以及「是否 ... 尤其當對方具有歐美背景時，無法直視對方其實就是沒有自信的意思。過年後熱騰騰的離職潮...
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發布時間: 2020-09-17日本最大的人力銀行Recruit Holdings 在今年5 月底時，推出了新人面試禁止穿套裝的規則，大膽地打破了大家對於日本過去企業徵才時的刻板印象 ....
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發布時間: 2020-09-17日商重視人員的穩定度、外商在乎個人的能力，到有著迥異工作文化、聘僱制度的兩家公司面試，從服裝、禮儀到肢體語言都有不同的準則。過年後熱騰騰的離職潮又要到來了...