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各行各業雇主對於「新進」勞工、「在職」員工應分別實施「體格檢查」和「健康檢查」，小編針對新進勞工和在職員工應實施的檢查項目內容 ...分享 ...

問題一：為什麼到僱用前要體檢、到職後還要健檢？ ... 就業歧視(傳染病防治法§12)，且解僱也必須符合勞基法的解僱法定事由來終止勞動契約。分享 ...

勞工健檢權益知多少在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔，新進勞工的「體格檢查」費用則是由 ... 等，詳細項目可參照勞工健康保護規則附表8(https...

問題一：為什麼到僱用前要體檢、到職後還要健檢？兩者有何不同？問題二：體檢/健檢的項目有哪些？ ... 雇主支付費用可列為公司營業費用嗎？ ... 註2：請...