前一篇文章「被資遣時應注意或請求事項」,主要是從勞工角度談被公司資遣時的相關權益,許多HR朋友其實經常問到:「如果一個員工表現不好 ...前一篇文章「被資...
資遣員工前的停、聽、看。. “雇主資遣員工須注意事項” is published by Eric Chiu in Eric Notes.A.勞動部連結:雇...
【勞基法小教室】-資遣注意事項⭐️. 1. ... 資遣通報:就業服務法第33條規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名…年底要到...
資遣員工的時候,應注意的流程:. 確認非屬於禁止終止契約期間; 符合法定(正當)事由要件,即《勞基法》第11條各款; 遵循最後手段原則,善 ...其實只要...
想在日本合法工作就必須申請就勞簽證(工作簽證),只是日本工作簽證好申請嗎?日本打工簽證怎麼轉成就勞簽證?就勞簽證可以兼差或打工嗎?We use cooki...
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
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