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公司發公告通知過年薪水來不及計算不發放，如果有資金需求 ...
發布時間: 2020-08-02小雅(匿名) 發文於爆怨公社. 我要抱怨我的「好」公司啊⋯⋯. 別人延後發薪是因為還有發年終你沒年終也就算了還要延後發薪？ 體恤員工可以先借支 ...小雅...
勞基法薪資發放
發布時間: 2020-08-02勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式 ... - 勞動部勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工，「各項目」 應...
薪資延後發放勞基法
發布時間: 2020-08-02勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網特別休假遞延與否仍應由個別勞工與雇主雙方協商同意後，始得為之。倘勞雇雙方未合意遞延，雇主仍應於年度終...
【勞動權益】薪資延遲發放爭議（會員1603-00767） – 勞動視野協會
發布時間: 2020-08-02公司最近因為財務問題，於6月7號時通知說因為文件問題將延後發薪，於6月8號發放半薪，截至目前為止，本公司尚無人員出來說明剩餘薪資發放 ...◎ 蔡晴羽律師...
公司可以延遲發放薪水嗎？ @ 您已經踏進了"曉桐山莊" :: 隨意窩 ...
發布時間: 2020-08-02美娟及同事都覺得很不方便，並懷疑公司其實是利用延遲發放薪資的方式，來獲取利息的差額。所以要求公司每月按月發放，不要拖延，公司卻說因為之前都是這樣， ......