勞基法§23Ⅰ規定「工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月 ... 雇主如果逼不得已須晚發薪水,也必須經過個別員工同意,又發薪日 ...分享 ...
前陣子儂特利速食店的員工申訴公司積欠薪資、角子虎水餃館也被員工指控遲發薪水。有的公司因為遇到連假作業不及,或臨時現金周轉不靈,以為 ...分享 ...
前陣子儂特利速食店的員工申訴公司積欠薪資、角子虎水餃館也被員工 ... 一天發放,按民法規定並未違法;然而,員工如果遇雇主擅自延後發薪,可向 ...分享 ...
公司貼出公告,主旨大喇喇寫著「薪資延遲發放」,還說即日起,當月薪水延遲到下個月的月底發薪,也就是說十月份的薪水十一月三十日才會發,引發 ...記者黃佳萍、...
... 惟本次連假與多數事業單位之發薪日重疊,若因作業不及導致薪資欲延遲發放,不得僅以公告方式片面決定,仍須取得個別勞工同意,方可為之。個人專屬服務【新北...
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
室友將回台 有興趣的朋友請和我們聯絡 工作有成田機場賣店店員 成田區某大飯店內賣店店員 ...
#日本打工度假 #熱門職缺 #北海道 北海道【飯店旅館的工作】 【時薪850~900日圓】...
**千葉縣職缺!!** 飯店為靠海,夏天的好去處! 現在出發還有可以欣賞日本的夏季...
<關東地區徵人> 日本知名汽車公司 摩托車技術研修的現場口譯工作 【語言】日語⇔...