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績效改進（Performance Improvement）績效改進是指確認工作績效的不足和差距，查明產生的原因，制定並實施有針對性的改進計劃和策略，不斷提...

4. 雙方共同制定改進這些工作能力、方法或工作習慣的具體行動方案,確定個人發展項目的期望水平、實現期限以及改進的方式。 5. 列出員工有待發展的項目達到期...

同我一起工作有哪些令人感到沮喪或者困惑的地方？你認為我最有可能有所改善的是哪些方面？ 作為一名經理，你覺得你面臨的最大挑戰是 ... ...

因此，等到約談時，老闆問我，「你認為公司還有哪些地方可以改善，可以做的更好？」，我只給出了一個模糊、毫無實際意義的回答。 當下看上去這種 ... ...

在國內，一般員工往往會在年底績效考核的時候，被通知要與主管或是更 ... KnowYourCompany 的CEO Claire Lew 在本文中就一對一...