分類標籤：連年 所有文章

基本工資訂定之目的是基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢，恐將造成不公平的過低工資，透過政府審議機制，設定工資之最低標準，可維持低所得弱勢勞工 ...日期...

每次調漲基本工資，都有超過200萬名勞工受益。 二、 為何要 ... 107年1月1日：月薪調至22,000元，調升991元(4.72％）；時薪調至140...

基本工資訂定之目的是基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢，恐將造成不公平的過低工資，透過政府審議機制，設定工資之最低標準，可維持低所得弱勢勞工 ...日期...

106年1月1日：月薪由20,008元調至21,009元，調升1,001元(5％）；時薪 ... 《最低工資法》，透過最低工資法制化，提供勞工朋友更多保障...

基本工資訂定之目的是基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢，恐將造成不公平的過低工資，透過政府審議機制，設定工資之最低標準，可維持低所得弱勢勞工 ...日期...