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如何讓一對一面談變得有用！ (軟體 ... - TS 資訊科技與人才培育
發布時間: 2020-07-03做為軟體相關工作的主管，固定和自己的團隊夥伴一對一面談，在外商俗稱one-on-one：是絕對不能省略的事情！如果無法和自己直屬部屬(direct ...
績效面談範例
發布時間: 2020-07-03[PDF] 11/17有效的績效面談有效的績效面談 - 104人資學院ehr.104.com.tw › edm › Events201110 › news...
85【領導管理】績效回饋：一對一面談的4大步驟@ 咖啡加糖嗎 ...
發布時間: 2020-07-03當個人績效出現衰退的過程中，主要原因會有兩者，其一，因為工作機能的轉變，以現有能力無法勝任；其二，就是對工作已喪失動機或信心。 針對這 ...當個人績效出...
帶出好班底》主管一定要有一本面談筆記| SmartM 人才培訓網
發布時間: 2020-07-03從創業第三年左右開始，在每半年一次的員工個別面談時，我都會把對此 ... 統率著100位員工時，如果採用的是一對一百的溝通方式，這家公司是不 ...親愛的...
員工面談問題
發布時間: 2020-07-03圖片全部顯示主管問員工這「9個問題」，就能避免一場失敗的年終面談！－管理好書 ...https://www.businessweekly.com.tw ›...