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人資經過層層關卡找到適合公司的人才之後,卻有可能忽略了最後一個可能影響求職者是否到職的關鍵-入職通知書,一份完整的入職通知書,不僅 ...【推薦原因】【推...
現實面1 : 從上司的角度看. 主管都很忙,招新人是為自己分憂解難的,他們沒有精力長期教新來的人。過去, ...[sc name="Foreword"]工...
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