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準備一些問題. 一般面試過程中，求職者都有自由提問時間。我很重視這部份，因為它能幫助我看到求職者的許多面向：他的思考能力、價值觀、他在意的是甚麼，等等。 ...

例如對方遲到很久，面試官問一些不恰當的問題，或者原本要面試你的主管臨時有事放你鴿子，不一而足。這些事的確令人不愉快，甚至令你打消進這家公司的念頭。但 .....

近20年的職場生涯，我待過幾家不同規模的外商及本土公司，面試過數百位求職者。我在面試時的 ... 起碼人力銀行上的公司簡介與職缺介紹要看清楚）. ○關於社...

除了客觀條件，主觀意願也很重要，他用心做功課，表示他重視這份工作機會，是一個好的開始。 準備一些問題. 一般面試過程中，求職者都有自由提問時間。我很重視這...

近20年的職場生涯，我待過幾家不同規模的外商及本土公司，面試過數百位求職者。 ... 但如果你在打工過程中，有一些令人印象深刻的表現，例如發現/解決重要問...