江老師，我們想要在公司內部推提案改善，希望透過這個方式讓現場有機會反應自己的想法與建議，當然也要讓公司能夠因此越來越進步。」方協理 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手...

改造或改善並非問題的焦點，兩者只是程度與方法不同的問題。更重要的在於改善或改造的「落實」，說得精確一點，就是如何活化改善提案制度或是落實改造後的效果， ... 訂閱電子報，將會獲取提當月最新活...

定期和他們聊聊，想辦法改善他們對公司環境的體驗。 ... 幫他在公司內部繼續前進的培訓和發展機會，並對於提高績效的方法提供明確一致的建議。 留住人才與生產力策略，已經逐漸變成各個地方的公司重要...

跨國建築公司Gensler最近的調查，工作環境是提升員工創造力的最重要因素，但不少受訪者認為辦公室抹殺了他們的創意。以下4個方法改善工作 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 跨國...

我們看了許多身心障礙者如何能為僱主帶來哪些正面影響的文章，但實際上許多公司在招募身心障礙者這塊仍然做得不夠好，本文提出4個方法，帶領公司改善自身心 ... （圖／unsplash）我們看了許多...

因此，等到約談時，老闆問我，「你認為公司還有哪些地方可以改善，可以做 ... 為實現在這些方面的發展，你也可以提出一些可行的建議和計畫，看看 ... 36氪 ...