跨國建築公司Gensler最近的調查，工作環境是提升員工創造力的最重要因素，但不少受訪者認為辦公室抹殺了他們的創意。以下4個方法改善工作 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 跨國...

定期和他們聊聊，想辦法改善他們對公司環境的體驗。 ... 幫他在公司內部繼續前進的培訓和發展機會，並對於提高績效的方法提供明確一致的建議。 留住人才與生產力策略，已經逐漸變成各個地方的公司重要...

我們看了許多身心障礙者如何能為僱主帶來哪些正面影響的文章，但實際上許多公司在招募身心障礙者這塊仍然做得不夠好，本文提出4個方法，帶領公司改善自身心 ... （圖／unsplash）我們看了許多...

獎勵建議制度（Incentive-Suggestion System） 　　合理化建議制度又稱為獎勵建議制度，改善提案制度，創造性思考制度。企業內員工發現現行辦事手續、工作方法、工具、設備等...

為鼓勵員工對工作多加思考，提供業務改進與管理制度等創新建議，並建立 ... 提案制度推動的初衷，在於鼓勵員工發揮改善精神，幫助公司提升效率， ... 中國生產力中心 CITD專案小組 副管理師...

員工可以開放積極地學習現代業務流程甚至新規則，並把它們運用到日常工作中。這必須成為公司文化。持續改進也促進員工的持續參與——公司不斷 ... 2017-07-03 由 事易好CEOSUITE ...