人力顧問公司MOEMENTUM 負責人吉姆‧ 莫里斯（Jim Morris）在《富比 ... 每個人當主管，做事方法可能都不同，所以只要建議如何增進工作品質就 ... 很多人因為怕被開除，不敢...

江老師，我們想要在公司內部推提案改善，希望透過這個方式讓現場有機會反應自己的想法與建議，當然也要讓公司能夠因此越來越進步。」方協理 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手...

員工可以開放積極地學習現代業務流程甚至新規則，並把它們運用到日常工作中。這必須成為公司文化。持續改進也促進員工的持續參與——公司不斷 ... 2017-07-03 由 事易好CEOSUITE ...

為鼓勵員工對工作多加思考，提供業務改進與管理制度等創新建議，並建立 ... 提案制度推動的初衷，在於鼓勵員工發揮改善精神，幫助公司提升效率， ... 中國生產力中心 CITD專案小組 副管理師...

獎勵建議制度（Incentive-Suggestion System） 　　合理化建議制度又稱為獎勵建議制度，改善提案制度，創造性思考制度。企業內員工發現現行辦事手續、工作方法、工具、設備等...

定期和他們聊聊，想辦法改善他們對公司環境的體驗。 ... 幫他在公司內部繼續前進的培訓和發展機會，並對於提高績效的方法提供明確一致的建議。 留住人才與生產力策略，已經逐漸變成各個地方的公司重要...