4. 雙方共同制定改進這些工作能力、方法或工作習慣的具體行動方案,確定個人發展項目的期望水平、實現期限以及改進的方式。 5. 列出員工有待發展的項目達到期望 ... 績效改進計劃(Perfor...

主要修正重點為： （一）增加有關改善工作態度，促進人際關係和諧課程；並應增列電腦資訊專業課程，以改進工作方法。 （二）人事主管與非人事主管 ...

近年來由於大學校院之快速擴充，以及少子化現象所帶來之供需失衡，造成學校經營困難，而隨著社會多元化發展，如何強化技職校院經營體質，並採取有效、積極的 ... 近年來由於大學校院之快速擴充，以及少...

改善時間管理，不只是討論哪些事情該做、哪些不該做，你還得更進一步改變做事方法，多注意平常忽略掉的小細節，讓工作流程達到「最佳化」，大幅 ... 時間管理的第1守則，就是“Do the righ...

沒有人的工作是完美的，總有需要改進的地方。」美國職場叢書作者安迪‧蒂奇（Andy Teach）表示，人們期望能不斷精進自己的工作表現，帶來穩定 ... 「沒有人的工作是完美的，總有需要改進的地...

同我一起工作有哪些令人感到沮喪或者困惑的地方？你認為我最有可能有所改善的是哪些方面？ 作為一名經理，你覺得你面臨的最大挑戰是 ... 36氪 發表於 2...