相對於派駐地取向，採用當地的薪資結構，比照當地人的薪資水平，當然是最符成本效益的作法，只要組織能透過其他的威脅利誘，找到適合的外 ... 【孫弘岳專欄】淺談外派薪資設計 ...

您好，我們公司本有外派大陸的員工，目前因應疫情尚未穩定，協商先留在台灣辦公室上班。他們的每月薪資結構原為新台幣+人民幣，請問留在 ... 您好，我們公司本有外派大陸的員工，目前因應疫情尚未穩定...

反過來說，有時候公司會派你去相對上來說比較落後的地區，你的薪水就會高於當地人，但可能仍然比不上海外派任人員那麼高，也沒有那些福利。 作者 / 萬惡的人力資源主管最近越來越常被媒體討論到的一個和...

外派加碼薪資（部份人民幣，部份台幣）. －維持台灣勞健保 ... 而在中國的外資，會跟在台灣的外資結構很像。從薪資水準來說，撇開高階主管或 ... 軍文悅個人成長達志2018-09-10 14...

外派工作優點薪水高包吃包住容易存錢年假多35天以上通常做1-2年以上 ... 外派機械工程師，東南亞，大陸的薪資怎麼提 ... 5年內的薪資結構分享.

「南向」外派，「輕鬆」賺1.6 倍薪資？真實「薪情」是多少？ 會想到東南亞工作者，其實十之八九，是被薪資與待遇所吸引：. 「新南向」熱，近來接觸、聽聞不少剛進入職場或在學的年輕朋友們，紛紛開始...