並且願意參與各種學習機會、公司講座等等。 但本類人群的學習僅限於在公司範圍內，. 下班後便不會再找任何其他資源學習。 這 ... (此圖為示意圖，非本人)  總有人問我：「我都遇不到一個能夠教...

也不是說她不教，而是某些事情會私藏…不願透漏. 這些事是我們份內必須 ... 說到前輩同事，我曾遇過相處起來比主管還讓人感到壓力大的掌控型 ... 則留言發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公...

專家點破職場現實：願意傾囊相授的前輩，是在做功德！ 撰文者：陳麗卿 ... 有兩種可能，第一，他教不來，第二，他不想教「你」。 教，是一種 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提...

找同事討論：再三強調，前輩、同事絕對待得比你還久，也比你熟悉專案進行，除非你是大神，或是專門來解一個特別的問題（但你也不會看這篇 ... 隨時關注最新創業、科技、網路、工作訊息。 作者 嚴中...

... 就是老員工怎麼樣都不願意教新員工任何真本領，就算教學徒，也只是教 ... 的關係就更加明顯了，這讓很多前輩們都不能夠安心的「帶新人」。 系統偵測到您的電腦網路發出了異常流量，您需經驗證...

她們不教人，等時間久卻說你怎麼連這個都不知道，但確實沒教過我阿， ... 的很努力學也願意去做，為什麼換來這樣，努力但不聰明的人就被人瞧不起了？ ... 然後盡可能跟在前輩身邊看前輩處理業務，有...