同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如工資、工作時間、休 息、休假、請假及職業災害補償，悉依勞動基準法辦理，其他未適用勞動基準法之事業單位，建請雇主參照該法...

15公民課本都有交15歲又等於童工 可以打工押為什麼 我一共去了27家電 她們都說我未滿15歲我應徵妳 我會被罰錢為什麼? 只是不能做超過八小時不能做太辛苦的為什麼還是被罰前被抓?都說童工了...

最新文章恩典法律事務所 沈俊豪律師       首先，要注意的是勞基法規定雇主不能雇用未滿15歲之人從事工作，除非該人已經國中畢業，或者雇主向勞工局申請並通過童工僱用審查。即使通過審查，未滿...

勞動基準法中所稱的童工，是指「15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者」。 僱用童工雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。未滿16歲之青少年如徵得父母同意於寒暑假打工，則必須注意以下：童...

104人力銀行求職正常班 請問一下：如果要「打工」可以在哪些廠所?而且我目前16歲依據勞基法我是一名「童工」 那請問我可以在早餐店、便利商店或飲料店打工嗎?又我住基隆市就快國中畢業了我畢業後...