個人資料保護安全輔導、業務輔導、內控輔導員工的個人資料可以保留多久呢？企業向員工所蒐集或在勞雇關係互動所產出的個人資料，當然也受到個資法的保護，不會因為員工與企業間處於勞資的特殊關係而被排除...

保存原則： 1 依個人資料保護法第30條規定，損害賠償追溯期最多五年，代表機關之個人資料在無其他法律要求下，最短需保留五年。但如果該個人資料處於訴訟階段，則不在此限。如果有其他比個人資料保護...

A(參考見解) ：企業和員工之間的勞雇契約關係，可視為「人事管理」之特定目的，因此當員工離職後，其特定目的消失，理應必須刪除離職員工的個人資料。惟因勞雇關係結束後，可能仍有勞工法規、稅務、保...

個資保護暨民事行政爭訟專業部落格 Blog全域分類 Menu益思選單日曆 Calendar熱門文章版主推薦 ◎蕭家捷律師   工商時間：個人資料保護法Q&A購買網頁 ...

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