前往 【單篇教學文章】HR 必看!掌握徵人文案精神與意義,幫你
發布時間: 2020-12-08推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往【單篇教學文章】HR 必看!掌握徵人文案精神與意義,幫你 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
104 trackid sp 006104企業518人力銀行ㄅ ㄢˋ人力銀行比較吸引人的徵人廣告品牌文案範例如何寫徵人啟事徵 才 平台徵 才 廣告詞徵 才 文 範例徵人怎麼寫徵人範例徵才文宣找工作 平台
相關文章資訊
- 1讓求職者選擇你,徵才廣告撰寫小撇步!|104職場萬象
【系統公告】親愛的讀者們,職場萬象於11/14(六)暫停登入功能,若造成不便十分抱歉> 訂閱設定主打特輯登入後,會解鎖更多功能喔,快來享受個人化服務吧!主打特輯日期 |2019...
- 2[圖文說明] 徵人啟事怎麼寫, 徵才廣告範例, 徵人啟事範本, 徵人 ...
ISSUE2020 Editor: Jerry 找人才不是靠運氣, 要找到對的人才, 要先有對的文案與方向. 數位高利活儲帳戶 (渣打/花旗/華南/台新) 發錯的L...
- 3【單篇教學文章】HR 必看!掌握徵人文案精神與意義,幫你 ...
〈 【徵人文案特輯】HR 必看!解析徵人文案,寫出精準介紹吸引好人才〉中會分享什麼呢? 每次開職缺,總是收到不適合的履歷,花了大把時間,才能挑出一兩個好人才嗎? 寫好徵人文案,除了幫助求職...
- 4[圖文說明] 徵人啟事怎麼寫, 徵才廣告範例 | 徵才文案範例
找人才不是靠運氣,要找到對的人才,要先有對的文案與方向.徵人廣告刊登時,可以寫明公司名稱,也可以稍做保留,但還是建議寫上商號或是公司名稱,讓求職者放心. 如果接電話的人早上很忙,或是常常在開...
- 5寫好一份職缺敘述Job Description,人才就找對一半 ...
Renn2020-11-26如果說,履歷是人才在短時間內快速聚焦自身特質與工作能力的媒介,一份企業徵才的職缺敘述(Job Description,以下簡稱JD)對於企業來說,就是能夠精實展現...
- 6<想。趣> 我的徵才文案@ 食矜不寐:: 痞客邦::
有鑑於昨天轉貼一篇徵求楸感心的企劃人員,請參考此篇文章 徵才文案:台眾電腦之揪感心的產品企劃 今天老闆剛好叫我開個職缺說明,我來依樣畫葫蘆,雖然知道一定被老闆打槍,大家無聊一起創造梗,博...