於是我就教勞工寫協調申請書內容，求償項目包括：資遣費、非自願離職證明書、以及因勞保薪資低報、雇主需賠償6個月的失業給付之總「差額」。寫好後告訴她再去樓 ... 1. 受理申訴的勞工局人員：我之...

我們是一間餐廳，由於店裡一直不賺錢導致老闆每次都遲發薪水或是分次給 ... (2)若你想拿資遣費及非自願離職證明書走人，可寄發存證信函給雇主， ... 諮詢分類

... 速食店的員工申訴公司積欠薪資、角子虎水餃館也被員工指控遲發薪水。 ... 提離職，並依法向雇主請求資遣費(參考文章「連鴻海也不小心犯的錯？ 分享 0 24...

... 其他員工的薪水一定都會被拖欠7-10天甚至更久之所以薪水沒有遲發過 ... 發薪日當天我提醒2-3次，老闆還是會假裝忘記要發薪水這事都是必須 ... 推applebird: 拖欠薪資可以...

試問:雇主至遲應於何時告知員工?及向勞工局作資遣通報? 資遣通報與預告期之計算圖.jpg. 1.預告日期：. 因該員工係工作3個月 ... 個人專屬服務雇主「資遣通報」的對象是直轄市、縣（市）...

薪水都是10號發，這幾個月都故意拖到13號，據我的了解公司其他單位有準時發薪水，我這個單位 ... 被資遣但拿不到資遣費 · 公司遲發薪水老闆擺爛.