前往 勞動派遣新制 - 理律法
發布時間: 2020-06-30推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往勞動派遣新制 - 理律法律事務所
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
人力委外合約勞 基 法 第 五 條勞動基準法勞動派遣權益指導原則勞動部勞務承攬 勞動派遣派遣 在職 證明派遣勞動契約應約定及不得約定事項派遣合約英文派遣契約派遣年資派遣業派遣法2019派遣資遣費派遺勞工自動變為正式員工 的 規則
相關文章資訊
- 1勞動派遣新制 - 理律法律事務所
「要派契約」,指要派單位與派遣事業單位就勞動派遣事項所訂立之契約。 二、派遣事業單位不得與派遣勞工簽署定期契約(第9條第1 ...
- 24-11. 勞動派遣 - 中華民國勞動部全球資訊網- 勞動派遣
勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約,由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係,必須負起勞動基準法上的雇主責任。 勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約,由派...
- 3派遣員工注意!到職90天內做這件事,就有機會轉正職- 今周刊
派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工,因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用,導致派遣勞工受僱狀況不穩定,面臨需要 ... 陳業鑫 律師個人成長shutterstock201...
- 4政府機關(構)勞動派遣期間勞動契約書範本 - 植根法律網
______事業單位(以下簡稱甲方) 立合約書人: ______ (以下簡稱 ... 有關乙方派遣至要派單位期間之勞動條件,經雙方協議後共同訂立契約條款如后,俾資 ...
- 5不再被「用過即丟」:立院禁止派遣「定期合約」,欠資遣費最重可罰 ...
立法院今(26)日三讀,未來派遣公司若違法與派遣勞工簽訂定期契約,將被處以2萬元到100萬元罰鍰,估計可使目前約13萬名派遣勞工受惠,國內 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 立...
- 6如果派遣工作我後來不想做了 - 常見問題
派遣工作不論期間長短,派遣員工都需要跟派遣公司簽訂工作合約,此為對雙方的保障(如果有派遣公司告訴您不需簽約,那是不正確的),簽訂工作合約後,您與派遣 ... 如果派遣工作我後來不想做了,公司會...