家庭問題或者身體不適都會影響你在工作上的表現，以及你和老闆討論問題的開放性。而且，如果你的老闆對同樣的想法總是做出相似的反應，那你 ... 為提供您更好的網站服務，本網站會使用 Cookie...

比方說，無法在期限（deadline）內完成工作，或表現大起大落的員工，就很難取信於老闆。對老闆來說，可掌控的平穩表現，比時好時壞要讓人 ... （本文出自《經理人月刊》特刊 中階主管帶人學：...

老闆掌握權力，你該怎麼辦？ 這一節專門來談談管理中一種非常特殊的能力──管理老闆，即「向上管理」的能力。 什麼叫向上管理？ 奇異公司 ... 老闆是掌握資源分配權力的人，多去爭取老闆信任，多幫...

即使老闆再和藹、通情達理、信任你、欣賞你，也不意味著他（她）變成你的 ... 獵頭或也曾被挖角過，他們不但瞭解你的工作表現，甚至比你更深知你的行業價值。 一片好心說出的大實話，卻被老闆理解為消...

這表明老闆真的很信任你，這意味著他們相信你完全有能力幫他們應付身邊的一切不利因素。 ... 4、 ... 2016-06-16 由 黑曜石傳奇 發表于職場在任何工作場所，偏向性都是存在的。由於...

雖說職場就是職場，但有時候，上司為了緩和部門溝通氛圍，取得大家的信任，向同事們表現出平易近人的一面，就會和大家聊聊工作以外的事情， ... 系統偵測到您的電腦網路發出了異常流量，您需經驗證才能...