家庭問題或者身體不適都會影響你在工作上的表現，以及你和老闆討論問題的開放性。而且，如果你的老闆對同樣的想法總是做出相似的反應，那你 ... 為提供您更好的網站服務，本網站會使用 Cookie...

比方說，無法在期限（deadline）內完成工作，或表現大起大落的員工，就很難取信於老闆。對老闆來說，可掌控的平穩表現，比時好時壞要讓人 ... （本文出自《經理人月刊》特刊 中階主管帶人學：...

因此，老闆和上司是職業人士職業生涯道路上形影不離的人，也是影響和決定職業發展 ... 你的機會來了，一方面這是上司觀察你、考驗你、磨練你、信任你的表現和 ... APP下載 ...

最不值得信任的主管，就是那種對凡事表現出很開明的態度，暗地裡卻老是錙銖必較、甚至耍手段的人。 打個比方，某位同事打算去打工度假，且 ... 為值得尊重和信任的老闆工作，才能保證你的職場生活快樂...

不想讓老闆盯上你，這8 種行為千萬不要做！第一條就有9 成人天天 ... 而且如果缺乏信任關係，. 你的工作將會比別人 ... 如果你真的有好的表現，. 有好的想法和建議 ... (圖/shu...

老闆掌握權力，你該怎麼辦？ 這一節專門來談談管理中一種非常特殊的能力──管理老闆，即「向上管理」的能力。 什麼叫向上管理？ 奇異公司 ... 老闆是掌握資源分配權力的人，多去爭取老闆信任，多幫...