即使老闆再和藹、通情達理、信任你、欣賞你，也不意味著他（她）變成你的 ... 獵頭或也曾被挖角過，他們不但瞭解你的工作表現，甚至比你更深知你的行業價值。 一片好心說出的大實話，卻被老闆理解為消...

老闆掌握權力，你該怎麼辦？ 這一節專門來談談管理中一種非常特殊的能力──管理老闆，即「向上管理」的能力。 什麼叫向上管理？ 奇異公司 ... 老闆是掌握資源分配權力的人，多去爭取老闆信任，多幫...

不想讓老闆盯上你，這8 種行為千萬不要做！第一條就有9 成人天天 ... 而且如果缺乏信任關係，. 你的工作將會比別人 ... 如果你真的有好的表現，. 有好的想法和建議 ... (圖/shu...

最不值得信任的主管，就是那種對凡事表現出很開明的態度，暗地裡卻老是錙銖必較、甚至耍手段的人。 打個比方，某位同事打算去打工度假，且 ... 為值得尊重和信任的老闆工作，才能保證你的職場生活快樂...

上司比較關注工作表現累積，多於過份表現自己工作能力的員工，這只會讓他覺得你不夠沉穩，不能擔當重任。 ... 就要運用你對他的了解，並主動幫他完成事情，他就會打從心底裡去信任你。 ... 你就要緊...

家庭問題或者身體不適都會影響你在工作上的表現，以及你和老闆討論問題的開放性。而且，如果你的老闆對同樣的想法總是做出相似的反應，那你 ... 為提供您更好的網站服務，本網站會使用 Cookie...