在招募中，公司透過人力銀行、報章雜誌等不同方式，公開公司職務空缺，並將提供機會給所有求職者申請，讓許多人可以申請。與此相反，在 ... 由於世界人口不斷地增加，又加上科技發達，工作並不會受到地...

3個最有效的招募方式根據美國的調查發現(調查範圍超過40個國家，90%為Fortune 1000 大公司) ，以下是3個最有效的招募管道： 1) 員工推薦: 在 ... 找到適合的人才，除了往...

想吸引到新世代的人才，招募和徵選方式必須改變了。 根據估計，到了2025年，1980年以後出生的工作者（千禧世代），將占據職場工作者的75%。面對愈來愈多工作不只是為了賺錢、也要兼顧生活和意義...

【15分鐘微學習】人才招募管道與方法. 講師104人力銀行人力資源處協理 Sherry 【初階人資學程】人資必備核心能力 初階 ... 講師 104人力銀行 人力資源處 協理  Sherry...

招募（Recruitment）或我們口語常說的「找人」，是HR無時無刻在進行的工作（好人才不嫌多），也是溫蒂公司著墨最深的HR領域。 主要以Jim ... 招募（Recruitment）或我們...

介紹獎勵、校園招募、「回收」舊履歷表、擴大人際網路等方法， 為小企業廣開尋才管道。 43980瀏覽數. 大企業徵才可以靠名氣，小企業徵才就要靠方法。 介紹獎勵、校園招募、「回收」舊履歷表、擴大...