上下班途中發生事故而導致受傷，我們通稱為「通勤災害」，依照勞動部 ... 適當時間2. ... 雇主補償責任經過勞保抵充圖例：原領工資與醫療費用內. 職業災害，一直都是每個勞資雙方最不願意發生...

我不小心撞到.手指骨折. 因不在上班時間內.能否申請勞保給付? 有沒有什麼方式可申請?如何申請? 我不小心撞到.手指骨折. 因不在上班時間內.能否申請勞保給付?有沒有什麼方式可申請?如何申請?...

談到團險就不得不跟勞保還有雇主的責任扯上邊. 因為這些問題牽涉到不少 ... 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療 ... 有些包含了工作期間以及非上班時...

剛發生傷病時，要先來瞭解的是：傷病給付與職災醫療給付；傷病在治療一段時間後症狀固定，經醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準，便可申請失能給付。

請領傷病給付，應檢送下列書據證件(均應蓋妥印章，可郵寄或送件至勞工保險局申請)： ... 七、因傷病正在治療中，凡有工作之事實者，無論工作時間長短，依規定不得請領傷病給付。 ... 上班時間: ...

當在工作期間生病、受傷住院或是工作時不小心受了傷，造成無法工作且沒有領到原有的薪水，正在治療中者 ... 如果在職業工會加保勞保的勞工，也有勞保傷病給付嗎？ ... 您好,請於上班時間來電勞保局...