以後他們缺人是不是直接從人才庫找我不用再面試了? ... 剛剛接到一封信是之前面試的公司文謅謅的看不太懂說捨摸通知我的資料已經收入公司人才庫這樣是沒錄取嗎? ... 7F推karta018: 你...

建立人才資料庫是眾多招募策略中最有效率的方法之一，卻往往被企業忽略或是 ... 德勤貝新創始人兼執行長Josh Bersin 說過，“招募這項任務，已經開始從「 ... 被動模式，轉往主動尋找並...

比如，我還真的被放入儲備庫里，然後被拿出來過。之前去面試一家大公司，三個月之後才聯繫我，說他們考慮要我了，中途我已經在別的公司入職 ... 「你的簡歷已被儲備至人才儲備庫」這是一句善意、婉轉、...

既然已經取得了許多厲害的人才，也建立了人才資料庫，那麼下一步便是 ... 為了能夠更有效率地找出合適人才，公司應該將求職者存入人才資料庫 ... 許多公司認為招募是被動的，由求職者先主動投求職...

或許大多數人曾經網申或投簡歷之後，會收到"您的簡歷已加入人才庫"的郵件通知, ... 每一份簡歷都被拆分成標準欄位化的存入資料庫，如下圖: ... 隨著網際網路的普及應用，網絡投遞簡歷求職已經成...

應徵大廠的履歷資料被納入人才資料庫, 是表示著往後公司有職缺我還有機會嗎? ... (2)該職缺根本已經不缺人了,會有粗心的人事忘了將已徵到人的職缺更新,導致缺人的訊息 ... 汽車貸款、中古車...