時間效率學：提升會談效率掌握人心 文／呂宗昕2009年9月Web Only 會談不僅僅是動動嘴皮子的簡單運動，更是人際溝通與商業行為的基礎。 會說話的人懂得抓住 ...  文／呂宗昕2009年...

被主管約談時，丟掉3種內心OS，溝通更順利 ... 懂，以PBL為基礎，大量運用Q&A手法，重視小組討論互動及實戰技巧演練，引發學員反思、自省，同時 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com...

充份地了解個別學生的各種情況：在約談輔導學生之前，必須運用各種方法來瞭解 ... 引導的技巧：學生剛來找老師多懷著恐懼感，老師要用慈藹、接納、友愛的態度減輕 ... ¦p¦ó¬ù½Í¾Ç¥Í...

因此，等到約談時，老闆問我，「你認為公司還有哪些地方可以改善，可以做的更好？」，我只給出了一個模糊、毫無實際意義的回答。 當下看上去這種 ... 36氪 ...

在管理技巧中，學習與部屬溝通是每個主管都要面臨的考驗。有時候，一句無心的話語或是錯誤的回應方式，都會讓部屬感到疑惑甚至覺得不被重視。 親愛的讀者，歡迎加入「SmartM人才培訓網」Facebo...

... 一套行動計劃，採取正面步驟來幫助員工改善行為（例如，讓問題員工參加團隊技巧、壓力管理、商業禮節、甚至情緒管理的訓練課程）。 主管小叮嚀. 當你的員工績效低落，或始終無法與他人合作，你有...