生產部經理正浩提出了一堆反對理由，甚至回過頭來，建議朱霓的行銷部 ... 對正在學習當個稱職領導人的新手主管來說，跨部門溝通不良，可能會 ... 半年前，朱霓接下了一家自行車公司的行銷部經理一...

其實，主管反倒很想聽聽不同聲音，畢竟他們聘請你來，就是相信你的能力跟想法，把歧見放在心裡對部門一點幫助也沒有。 請小心，向主管傳達 ... 很多人因為怕被開除，不敢在職場上反駁主管，但不少管理...

部门工作改进建议. 百度. 原来的经营营销部分成如今的经营部和采购部，虽然工作各有分工，但是分工还是不分家，工作还是有着紧密的联系， ...

更重要的在於改善或改造的「落實」，說得精確一點，就是如何活化改善提案制度或 ... 反觀我們中國人，歷史文化悠久，官場習性不免落於企業，提案建議早已屬艱深 ... 職場為改善標的，可能已經無法再...

因此，等到約談時，老闆問我，「你認為公司還有哪些地方可以改善， ... 除此之外，你也可以向你的經理尋求建議，讓他們推薦一些書籍、課程 ... 36氪 ...

定期和他們聊聊，想辦法改善他們對公司環境的體驗。 ... 他在公司內部繼續前進的培訓和發展機會，並對於提高績效的方法提供明確一致的建議。 留住人才與生產力策略，已經逐漸變成各個地方的公司重要的...