暑假打工旺季，許多在學的學生都未滿20歲，要雇用這些未成年的 ... 首先，要注意的是勞基法規定雇主不能雇用未滿15歲之人從事工作，除非該人 ... 最新文章恩典法律事務所 沈俊豪律師    ...

若小莫是民國92年3月1日生，以106年7月1日暑假開始打工計算，只有14歲又4個月，這樣就未滿15歲。 2、童工可以延長工時(加班)嗎? (1)若每日約定的工作時間 ... 幾歳才可以開始打...

更新2: 那要甚麼監護人同意書嗎= =? 最佳解答: 因為你不滿16歲所以還是童工喔所以要記得,工作不能超過8小時,不然會違法 ... 此文章來自奇摩知識+如有不便請留言告知

同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如 ... 至於僱用未滿15歲之工讀生，雇主或受領勞務者尚須遵守「勞動基準法第四十五條無 ... 的6%；除了雇主提繳的部份外，...

國中生適合去哪打工11 人力銀行-求職求才國中生適合去哪打工今天第一次去應徵便利 ... 我家境困難爸爸沒工作整天搞女人有時候要需要的東西的時候根本就沒有錢可以給我打工環境不要太熱國三15歲騙老...

題目：凱雯老師請問15歲可以去哪裡打工(我及將升五專一年級)，哪裡比較不危險.