前往 其他常見問答-業務專區-
發布時間: 2020-09-14推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往其他常見問答-業務專區-直接聘僱
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
![](/images/magnifier.png)
相關文章資訊
- 1離境返鄉- 遠通人力資源管理顧問有限公司- 外勞, 人力仲介, 幫傭 ...
... 製造業移工, 老人養護機構, 移工申請, 外勞直聘, 籍看護工, 外籍幫傭, 醫院看護工, 外勞廠工, 養護機構看護工, ... 期滿解約離境 ... 雇主與外籍移工簽署解約協議書。 ...
- 2聘僱提前終止與轉換外勞-外勞仲介費用與相關仲介資訊百科
雇主在外籍勞工聘僱期間未屆滿前,可以申請提前解約嗎?解約後要如何申請遞補? 如果雇主與外籍勞工雙方合意要提前終止聘僱關係,要前往各縣市勞工局辦理 ... 如果雇主與外籍勞工雙方合意要提前終止聘...
- 3直接聘僱 - 勞動力發展署
以下文件,請雇主以現場、郵寄或線上方式送件至直聘中心(100臺北市中正區 ... 我駐外館處驗證,並檢附中文譯本(以年薪或月薪達資格標準申請者,且聘僱同一 ... 招募許可函申請本表應備文件須...
- 4是否有人可告知如果要和外勞中途解約需注意哪些事情呢 ...
本次法規修正重點如下:一、原雇主、外國人及新雇主三方合意或經廢止聘僱許可之外國人與新雇主雙方合意時,新雇主得免經公立就業服務機構逕 ... 最近公公經醫院評...
- 5直聘中心7月啟動協助提早解約外勞轉換 - 東南亞集團
... 部同意將直聘中心服務擴大至協助外勞轉換,其中對提早解約的外勞且無仲介服務,或是外勞要求協助者,7月納入直聘中心服務對象,會協助將 ... 直聘中心7月啟動協助提早解約外勞轉換 立法院...
- 6勞動臺北電子報第53期
此外,還有很多雇主認為,聘僱外勞除了能照顧被看護人外,還可以處理全家的 ... 想要把外勞轉出給其他雇主,則雇主應於外籍勞工期滿前2 至4 個月透過直聘中心 ... 招募或遞補程序所造成一定的空...