雇主在外籍勞工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? 如果雇主與外籍勞工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理 ... 如果雇主與外籍勞工雙方合意要提前終止聘...

外勞不適用可以透過勞委會申請轉介給其它的雇主，從申請到轉出約要一個月 ... 不適任的外勞也可以選擇遣返，但這需要勞僱雙方合議提前解約，且是外勞 ... 外籍勞工看護不想要付很多仲介費，可以請現...

... 製造業移工, 老人養護機構, 移工申請, 外勞直聘, 籍看護工, 外籍幫傭, 醫院看護工, 外勞廠工, 養護機構看護工, ... 期滿解約離境 ... 雇主與外籍移工簽署解約協議書。 ...

目前雇主透過直聘中心辦理聘僱外國人申請案件，毋須支付任何服務或諮詢費用。 ... 當外國人於期滿離職、或自願提早解約離職、或轉由其他雇主接續聘僱之日起3 ... 為使較優質外籍勞工能再入國工作，...

本次法規修正重點如下：一、原雇主、外國人及新雇主三方合意或經廢止聘僱許可之外國人與新雇主雙方合意時，新雇主得免經公立就業服務機構逕 ... 最近公公經醫院評...

此外，還有很多雇主認為，聘僱外勞除了能照顧被看護人外，還可以處理全家的 ... 想要把外勞轉出給其他雇主，則雇主應於外籍勞工期滿前2 至4 個月透過直聘中心 ... 招募或遞補程序所造成一定的空...