【工作職缺】人事／人力資源專員。人資角度談招募流程-應徵技巧分享應徵技巧。原標：人資角度談招募流程圖文／(本文由marginer分享授權 ... 原標：人資角度談招募流程圖文／(本文由marg...

許多招募人員習慣瀏覽人才履歷後，覺得經歷相當就與對方相約面試。然而到了面試當場才發現人才有諸多不符條件的地方，彼此的時間成本就這樣消耗了。 許多招募人員習慣瀏覽人才履歷後，覺得經歷相...

紀達職涯顧問總經理郭芊彤認為，清楚掌握組織目標、招募流程，以明確的工作說明書做為面試評分依據，做好前面的招募工作，想要長久經營客服 ... 近年來，客服人員招募一直是客服中心營運的重要課題，然...

招募管理與選才的方式包羅萬象，評估方式也因為不同主管而標準不一； ... 出與職缺相關的問題，依序且有技巧地使求職者能夠將面試官所需要的 ... 招募管理與選才的方式包羅萬象，評估方式也因為不...

招募甄選面談技巧在招募甄選面談的過程中，主管最常遇到的困境是：一、不知道如何進行面談以有效評估應徵者是否適任；二、履歷表看起來不錯，面談後卻發現 ...

六月畢業季來臨，許多企業的招募活動已陸續開跑。 根據調查顯示，若HR或用人主管因未具備專業面談技巧而「 ... 根據調查顯示，若HR或用人主管因未具備專業面談技巧而「看走眼」，造成時間、訓練資...