新鮮人如何在職場上闖出一片天？ 讓業界主管來告訴你！ 寫給即將進入以及剛進入職場的新鮮人。 每年都會收到許多即將進入職場的新鮮人來問類似的問題。那不如就一次寫出來，讓台灣的新鮮人更有競爭力。 ...

現實面1 : 從上司的角度看. 主管都很忙，招新人是為自己分憂解難的，他們沒有精力長期教新來的人。過去， ... [sc name="Foreword"]工作越久就越發現，很少有人會孜孜不倦地...

她們不教人，等時間久卻說你怎麼連這個都不知道，但確實沒教過我阿，新人難道時間久沒人教就什麼都懂了？現在常常嫌棄我怎麼錄取進來，我 ... 12本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及修改著...

問：網路上報怨公社有篇文章在說，事主因為工作能力太強，被主管因為團隊和諧而開除。職場上這是真的嗎? 答： 這算片面之詞，人都會挑對自己有利的話說， ...

學習，從來都是自己的事，. 跟別人一點關係都沒有。 看更多好文，提升你的職場競爭力：. 先 ...  總有人問我：「我都遇不到一個能夠教我東西的好主管，每次出錯都對我生氣，可是你不教我，也要給...

職場新手為人處事皆須要多注意，觀察是第一要件。了解企業的文化、辦公室文化，讓自己盡快融入工作職場上。新人剛進公司任何事都要懂得主動去做，電話 ...         新鮮人在進入職場之前，有許...