... 正職工作，然而，這些派遣、約聘、計時人員、臨時工、自行接案、外包承攬等「非典型」職務的背後，究竟又有著什麼樣的無可奈何，或許值得. ...

240小時為每日8小時工作30日的算法而來，時薪制的人員也無法在一個月內上30日8小時的班，所以不能混為一談。 up vote 0. 郭 ... 月薪和時薪的差異--1...

例如吃到飽餐廳，規定客人兩小時之內要吃完，計時人員就要在客人踏進門的那 ... 對於隨著壽司文章認真思考「計時人員」的優缺點與工作內容後，我發現我是個 ... 酪...

究竟，公司決定僱用兼職、計時人員，用哪種方式給付薪資比較划算呢？ ... 一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等，統稱部分工時人員， ... 找工...

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... 省成本管理上比較方便，掌握排班主導性，但必須提供全職人員福利，對 ... 時薪、月薪各有優缺點，就看勞資雙方如何協議，新制上路前，得先 ... 首頁生...