一、按個人資料保護法（下稱個資法）第11條第3項規定：「個人資料蒐集之特定目的消失或期限屆滿時，應主動或依當事人之請求，刪除、停止處理或利用該個人 ... COVID-19(武漢肺炎)專區遠東...

與員工個人資料保存期限有關的其他特別法規舉例如下，在期限尚未屆滿前，雇主可依下列法律規定婉拒離職員工刪除個資的請求：. 勞基法第7條，勞工名卡應保管 ... A(參考見解) ：員工離職後，因勞...

Q：企業員工的個人資料可以保存多久？ A(參考見解) ：. 企業和員工之間的勞雇契約關係，可視為「人事管理」之特定目的，因此當員工離職後，其特定目的消失， ... A(參考見解) ：企業和員工...

資料刪除：企業蒐集個資的特定目的消失或已屆滿保存期限時，應主動或依當事人請求刪除、停止處理或利用該個人資料，並保留刪除的記錄。 二、 執行委外管理 ... 數位鑑識的工作很多，不過由於新版的個...

香港寬頻在事發前沒有仔細考量舊客戶個人資料的保存期限和制定資料保存的內部指引，以及保存舊客戶的資料時間過長。 因此，私隱專員認定香港 ... 香港寬頻網絡有限公司（香港寬頻）的客戶資料庫在20...

本細則依個人資料保護法（以下簡稱本法）第五十五條規定訂定之。 ... 十一條第三項但書所定因執行職務或業務所必須： 一、有法令規定或契約約定之保存期限。