前往 外勞恩仇錄(完):雇主的教戰手冊(申請外勞注意事項) - 美
發布時間: 2020-08-07推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往外勞恩仇錄(完):雇主的教戰手冊(申請外勞注意事項) - 美麗新世界
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1勞動力發展署全球資訊網-移工工作管理
成立「直接聘僱聯合服務中心」:為減輕移工來臺工作負擔,提供雇主以直接聘僱方式招募移工、相關申請文書代轉代寄及其他諮詢、查詢、網路資訊等服務,降低 ... 為保障移工權益,本部已建置移工入國前、...
- 2外勞恩仇錄(完):雇主的教戰手冊(申請外勞注意事項) - 美麗新世界
一、家人要團結,管理要一致:在外勞進家門前,最好開個家庭會議,對於 ... 三、決定單一溝通窗口:一開始就要跟外勞講清楚一旦有問題要找誰 ... 還好我的家庭經得起考驗,老公算很專一,不然偷來...
- 3管理是一個大學問,而外勞又要如何管理?外勞恩仇錄(一 ...
人力仲介商也很豪爽的說沒問題,雇主可以寫下所有工作內容,請外勞照合約履行。 看似簡單,我們想不出有什麼問題,外勞剛來時積極勤快,所有的事都往自己身上 ... 多年前有一部電影「推動搖籃的手」...
- 4外籍勞工管理實務 - 就業安全簡訊
管理之需求源於問題之發生與預防,在目前我國外勞政策環境下,外勞管理內涵應有生活、行為及事務三大項。 外勞在一個陌生的國家工作,由於生活習性的不同,再 ... 外籍勞工管理實務 文/鄭 烈壹...
- 5如何管理舶來勞動力|天下雜誌
雇用外勞的管理者,必須面臨的是做好溝通、融合外籍與本地員工、 ... 兩者的差異,釐平與外籍勞工認知上的距離,外勞管理的問題將永遠存在。 當生產線多了外國面孔,工廠有三分之一的員工被外勞替代,...
- 6與外勞相處應注意事項 - 南亞國際有限公司
不要任意借款予外勞,以免日後難再拒絕,並衍生問題。 2. 外勞儘可能不與雇主同桌吃飯,使其養成主僕之分,以免日後難管理。建議菜餚準備妥後,可先分出一些 ... 1. 不要任意借款予外勞,以免...