外勞不適用可以透過勞委會申請轉介給其它的雇主，從申請到轉出約要一個月 ... 開好，等轉出後再送件，這樣重新申請到下一個新外勞入境約要45天以上 不適任的外勞也可以選擇遣返，但這需要勞僱雙方合議...

但是重新申請需要重新開立診斷書申請新的看護，還要等原本的看護轉介出去後才能送件 ... 在勞動部勞力發展署「外籍勞工轉換雇主網路作業系統」就可以找到囉! 我家看護教了好幾次，還是不會幫阿公洗澡...

步驟十六、申請重新招募函: ... 以國內民眾來說申請外籍看護工較偏愛印籍外勞,不外乎印尼外勞好管理，比較乖巧講話、服從性高,極佳的勞動力與配合 ... 若發現外勞有不適任情況或怪異行為，先不要...

但是如果說，有證據向勞委會提出申請解聘的同時，外勞就逃跑了，雇主是否還保有資格，還是說雇主還是要等到半年才能再申請呢？這應該是市井小民想要瞭解的吧 ... 發生事件： 外勞疑似有虐待被照顧人行...

因此你要檢視你跟仲介的合約書是否有外籍看護不適任，需免費更換一次，這就是履約保證。 難道使用外勞就沒有試用期嗎？對！ 除非是在國內承接 ... 外勞不適用重新申請還要再付仲介錢嗎??看護銀行 ...

空窗期：如果僱主解僱外傭，另聘一名外傭，由申請至新外勞入境，需約8至12週的時間，因此，僱主需考慮在解僱女傭後的工作安排。 不適任之認定. 拒絕僱主 ... 應辦事項 注意事項解約前的考慮事項...