前往 【白話勞動法】部分工時篇— 兼職名詞定義整理-中華人事
發布時間: 2020-07-10推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往【白話勞動法】部分工時篇— 兼職名詞定義整理-中華人事主管協會
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1雇用更多全職員工的兩大理由- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
許多全職工作的人(美國政府定義的全職工作是一週工作35小時),沒有傳統工作相關的標準福利。這可說是持續成長的零工經濟造成的後果。2018 ... 如果你有注意到最近一連串關於美國就業情形的新聞...
- 2全職- 维基百科,自由的百科全书
全職(英語:Full-time),是通常指單一工作,並無其他的兼差。全職者又被稱為正職員工。 各地情況[编辑]. 關於各地所定義的全職工作時數:. 在 臺灣,通常指每日工作 ... 全職(英語...
- 3部分工時工作-彈性工作-得人資源整合
待孩子長大或是學業完成之後,再跟公司申請轉換為全職工作。 專業人士的新機會. 而針對某些專精行業的工作者,由於其專業特殊,僅大公司聘得起 ... FLEXIBLE JOBS企業得人 ‧ 人得幸...
- 4【白話勞動法】部分工時篇— 兼職名詞定義整理-中華人事主管協會
勞動部的定義比較拗口:「指雇主非有意持續維持之經濟活動,而欲達成此經濟活動所衍生之相關職務工作而言」,簡單說,就是公司是否還需要人力做 ... ...
- 5【澄清稿】事業單位因應勞工「週休二 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
勞動部表示,勞工之工作型態,本可透過勞資雙方協商約定採「兼職」、「全職」或「半職」,且已存並許久,並非當前「週休二日」(或稱「一例一休」)才產生之新工作型態。 媒體今(9)日報導,部分觀光飯店...
- 6全職和兼職員工的差異 - Intresting articles - unitinal.com
每個企業都可以設定金額用於區分兼職員工和全職員工以獲得薪酬和福利。 但是,如果你想在公司中設置這些差異,你需要了解決定兼職和全職身份的各種法律,以及這些法律如何影響你的業務。 例如,您可...