前往 給即將滿30歲的妳 請放掉對30歲的一切假設 - BetweenG
發布時間: 2020-07-21推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往給即將滿30歲的妳 請放掉對30歲的一切假設 - BetweenGos職場
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
30歲 轉 職 推薦30歲不知道要做什麼30歲女人工作30歲工作不穩定30歲年薪50萬30歲找不到工作30歲找工作30歲換工作30歲薪水201930歲薪水沒3萬45歲失業就再也找不到工作了50歲 不想工作50歲找工作 PTT50歲離職三十歲一事無成
相關文章資訊
- 130歲後工作不再吃悶虧!看清職場上5件事訓練自己百毒不侵 ...
我想,在30這個年紀中,我們已經變得很世故,也變得知道場合的拿捏進退、避開與化繁為簡! 文/丹尼先生的生活編輯室我想,在30這個年紀中,我們已經變得很世故,也變得知道場合的拿捏進退、避開與化繁...
- 2給即將滿30歲的妳 請放掉對30歲的一切假設 - BetweenGos職場
我們收到太多來自30歲的威脅。這是一個膠原蛋白流失了五年的年紀,妳似乎不再能夠揮霍青春,正式面對自己是個熟齡女子的事實。事業,至少該是 ... 我們收到太多來自30歲的威脅。這是一個膠原蛋白流...
- 3【職場】30歲後的你,想轉職了嗎?去做人生自己喜歡的事業- 雪 ...
把時光拉回到數十多年前,剛踏入職場前一天緊張到睡不著覺,領到識別證時有了萬分驚喜,部門的經理看起來年約三十多歲,除了簡單的說明工作內容外,就是叫我不要 ... 【職場】30歲後的你,想轉職了嗎...
- 430歲在職場打拚時,仍穿得像20歲,這樣不好嗎? | 一流人| 遠見 ...
外在不及格,就別想找到工作《就業服務法》明訂雇主不能用外表為理由歧視員工,說穿了,這只是做不到的口號罷了,不要真的相信職場上會因為 ... 《就業服務法》明訂雇主不能用外表為理由歧視員工,說穿...
- 5如何經營好30歲到35歲? - 尋夢園
30到35歲是人生至關重要的時段,你至少應該在30歲就確立明確的目標,並利用5 ... 而那些在職場上找不到自己位置的人,往往屬於每隔一兩年換一次方向,從來沒有 ... 加...
- 6前3年看懂職場、30歲獨立、35歲定勝負- 高效工作- 讀書會 ...
日本暢銷書作者佐佐木常夫,以寫信給剛踏入職場的姪子「小遼」的方式,寫出這本根據自身經驗,傳達給剛出社會的年輕人的25個建議。書中主要分 ... 年輕時總是想要飛黃騰達,也想要財富,然而,人生應...