前往 是否有人透过jptip去日本打工然后有申诉的经验? -

發布時間: 2020-06-27
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我個人也是透過jptip找飯店工作的,我的經驗過程是這樣: 2011年10月左右加入jptip,它協助我申請簽證相關事宜。 2011年11月申請,順利通過。 2012年1月,從jptip提供的飯店工作資料中,選擇一間我覺得最ok的後,先是jptip內部面 試,再來是用skype和日本的派遣公司面試,時間為1月31。 但是通過與否,我等了一個多月。三月上旬才通知我面試合格。 那段時間很煎熬... 2012年4月2日,出發前往日本,4/3正式開始為期三個月的工作。 我想補充說明的一點是,代辦會抽一些錢是人所皆知的事,所以我第一份工作故意找比較短的(三個月,其他飯店工作有半年的有一年的...),因為它的薪資才750日幣。 另外,我發現我的工作是jptip是和一間名為「goodman service」的派遣公司合作的。 而後,從台灣人同事口中得知,日本有非常多派遣公司,因此我就在2012年6月初時,上goodman service的派遣公司網站找工作,找到北海道一間包吃包住的溫泉飯店工作,時薪850日幣。 而後我馬上向我goodman service的連絡人(是日本人,可我忘記他姓什麼了)發mail, 說明我想應徵該工作,過沒多久我收到另一位擔當傳來的mail(他就是我在北海道工作八個月的擔當者)說想找個時間和我通一下電話,測一下我的日文程度。測完後,他又通知我說,北海道飯店說ok,所以接下來就是決定我去工作的時間了。 另外,因為北海道不在本州,所以去程的費用,是公司支付的(但是契約期滿後才會付喔,提早離職就沒有了)。 工作量部份,第一間飯店每月工作時數很少超過1百,月薪最多我才領過12萬而已。 但北海道那間,每月150小時以上是定番,薪水區間在14萬~19萬。 因為我在台灣還有學貸,所以最後三個月我沒花什麼錢,也存了半百萬的日幣回來~ 所以我的建議是,如果要找飯店工作,建議像我一樣,先找一間短期的,到日本有手機好聯絡之後,再上派遣公司網站找別的,薪水會比較漂亮。 我是今年六月初在出發到日本之前的兩個禮拜才到JPTIP找代辦飯店打工的。 因為本來是想就這樣直接到日本自己再找打工,但是後來想想如果能在台灣就把短期的打工搞定的話,後面再自行到我想去的地方再找打工,當時是這樣想的:雖然找第二個打工的時候,會因為"可工作的期間"縮短而有點劣勢,但是我想有之前幾個月的打工經驗會有加分的效果,所以就稱出發前的幾個禮拜到JPTIP找飯店打工代辦。 以我的例子來說: 我>>JPTIP>>日本派遣公司>>飯店,JPTIP扮演的角色算是仲介的仲介,幫我搞定在台灣用SKYPE跟那一家日本派遣公司面試後,順利取得工作機會。當然我想很多人會想能不能直接的找日本派遣公司呢?這樣會省下一筆仲介費。我的例子來說:我的時間當時很緊,又來日語能力不好,覺得透過JPTIP成功率可能會比較高,所以才決定找JPTIP。 下面談一下我打工後的感想: 我想JPTIP不只跟一家日本派遣企業合作,而一家派遣公司也不只跟一家飯店合作,所以每個人遇到的情況一定有很大的差距。我在短短的打工期間中,工作內容跟時薪都跟當初說好的一樣,而稅金方面也跟當初跟JPTIP說的一樣,只是我要說的一點是在飯店裡平平是同一家日本派遣公司派過來的人,會因為我們不是日本人而時薪會有所不同,我拿到的時薪跟JPTIP說的時薪是一樣的,我沒有什麼好抱怨的,只是大家應該會想這差額的一兩百日幣是進了誰的口袋,是進了日本派遣公司的口袋裡,還是JPTIP我就無從而知了。我的想法是日語能力比日本人差,所以就靠這一兩百日幣時薪的差距,可以讓自己有工作,也是合情合理,但是我聽過日本朋友跟我說過政府規定做一樣的事情,不可以有不同的薪水,是違法的,當然我是聽朋友說的,可信度雖高但還需要查證一下。 我打工的飯店的同事們都相處的很好,在我們飯店的台灣人真的是很幸運能遇到對我們那麼好的直接上司,本來說好的一個多月的打工,後來因為飯店來客的情況,在大家都有意願留下來工作之下延長到了兩個月。有一點也值得一提,當初想說既然要延長,想說直接跟飯店講就不用透過日本派遣公司了,但是飯店的主管最後還是堅持必須透過那家派遣公司,所以當然能拿到的時薪也就跟當初一樣。由這點我的想法是企業合作,一定是講誠信的,今天那家飯店要是直接顧用我,原本跟派遣公司約定好的代聘合約,可能會有所違反,所以同理可想,要是直接跟日本派遣公司應徵,我想有可能也會得到相同的答案。 我在日本透過JPTIP和日本派遣公司打工很順利,就我這個CASE而說,我蠻推薦JPTIP。但是有人說JPTIP回覆信件很慢,這點我同意!

恩~我是透過JPxxP仲介再仲介進了某飯店,做了不到一個月就脫離的例子,但是建議各位大大填寫飯店工作志願時覺得自己不想做的就不要勾選可接受。 我原本是想去學習房務清潔,而且面試時給的聘書也是房務清潔,但是一切機票行程都訂好了,快出發前一天,日本仲介才臨時MAIL聯絡說可能會先請你洗碗一陣子再調到房務,好我想說幫忙幾天應該沒問題,但是總共十幾天的班我只有排到半天是房務,順帶一提,用過日本料理的大大都知道,日式餐的碗盤特多,而且飯店會要求用40度以上的熱水清洗,非常傷手,所以我敢說在日本,飯店的洗碗工流動率很大,很難請人,當然有屎缺就是外國人做囉~!結果我就堅決說:我無法在洗碗了,如果無法調動,我只能辭職了,經過一天,飯店他們回覆『真的無法調動』。由此可知,該飯店應該是一開始就想找洗碗的,我問了日本人的後輩,他也說當初也是說可以進來做房務的,結果被騙來洗碗,那個後輩之後在我走了不久,也撐不住辭職了。 但是其實我當時填志願也有勾選『什麼都做』的這個選項,所以我也沒什麼好生氣的,自己腦殘沒藥醫。 要告訴你們日本的『洗い場』要非常有體力,也許這是這個飯店的個案,但日本的碗盤比台灣多是事實。 小心勾選8-|

看了大家的留言 原來JPTIP不只在學員打去詢問課程回覆的很慢 連處理打工度假的問題也慢啊!!! 目前我也有在JPTIP上課 但是因為本身並沒有計畫要去遊留學或是打工度假 總覺得去詢問任何的課程專員的態度都超不積極!! 或許因為目前他們開課的都是初級課程, 而我上的課程是中上級的,沒什麼賺頭吧!!! 這是我一陣子的感覺~ 但是卻不能否認JPTIP的師資都不錯!!! 上的很好!!!只是專員方面~真的有待加強!!!

我也是透過JPTIP過來的。 也是被分配到一間不怎麼樣的飯店就是了。 就我還有我朋友的經驗,好的飯店方真的會讓你收穫很多,但歸納下來我覺得好的飯店方不多,當然這部分我不確定。 (畢竟日本飯店業現在真的縮減人力的很厲害,願意請你一個外國人,就是要物盡其用阿,加班是難免,半個小時到一個小時以內算你運氣好,一個小時以上你就得想~加班費有嗎?上面的版友還有沒早餐的就更誇張了...) 至於JPTIP好不好,我實在是不知道該給什麼評價。 這間代辦最大的缺點就是回覆慢(是會在有急事的時候讓你抓狂的慢),然後如果你沒什麼大問題(譬如說要申訴加班費)那你可能評價會不差;如果不幸你遇到了一個爛的飯店方,那你只好自求多福了。(以這點來說真的會覺得我到底為什麼要付錢給你這個代辦阿,代辦不就是要幫我這個日文很爛的人服務嗎?) 氣話我是氣到懶得說了,總之,我不後悔來日本,但如果要再讓我選一次代辦,我可能要再仔細考慮一下。 就不詳細說中間過程了,還有,這只是我個人經驗,就我所知也有透過JPTIP過的很好的。

那是要跟台灣jptip連絡還是日方的plando連絡? 我覺得兩方都可以連絡~ 自己有辦法用日文把想說的事說清楚的話,跟日方說當然會快多了。 沒辦法的話跟JPTIP說也可以。

網路上真的好少jptip的評價,也找不到真的有人透過他們去飯店的blog。 真希望透過他們的能說說自已的感想呀。^^ 我是今年六月初在出發到日本之前的兩個禮拜才到JPTIP找代辦飯店打工的。 因為本來是想就這樣直接到日本自己再找打工,但是後來想想如果能在台灣就把短期的打工搞定的話,後面再自行到我想去的地方再找打工,當時是這樣想的:雖然找第二個打工的時候,會因為"可工作的期間"縮短而有點劣勢,但是我想有之前幾個月的打工經驗會有加分的效果,所以就稱出發前的幾個禮拜到JPTIP找飯店打工代辦。 以我的例子來說: 我>>JPTIP>>日本派遣公司>>飯店,JPTIP扮演的角色算是仲介的仲介,幫我搞定在台灣用SKYPE跟那一家日本派遣公司面試後,順利取得工作機會。當然我想很多人會想能不能直接的找日本派遣公司呢?這樣會省下一筆仲介費。我的例子來說:我的時間當時很緊,又來日語能力不好,覺得透過JPTIP成功率可能會比較高,所以才決定找JPTIP。 下面談一下我打工後的感想: 我想JPTIP不只跟一家日本派遣企業合作,而一家派遣公司也不只跟一家飯店合作,所以每個人遇到的情況一定有很大的差距。我在短短的打工期間中,工作內容跟時薪都跟當初說好的一樣,而稅金方面也跟當初跟JPTIP說的一樣,只是我要說的一點是在飯店裡平平是同一家日本派遣公司派過來的人,會因為我們不是日本人而時薪會有所不同,我拿到的時薪跟JPTIP說的時薪是一樣的,我沒有什麼好抱怨的,只是大家應該會想這差額的一兩百日幣是進了誰的口袋,是進了日本派遣公司的口袋裡,還是JPTIP我就無從而知了。我的想法是日語能力比日本人差,所以就靠這一兩百日幣時薪的差距,可以讓自己有工作,也是合情合理,但是我聽過日本朋友跟我說過政府規定做一樣的事情,不可以有不同的薪水,是違法的,當然我是聽朋友說的,可信度雖高但還需要查證一下。 我打工的飯店的同事們都相處的很好,在我們飯店的台灣人真的是很幸運能遇到對我們那麼好的直接上司,本來說好的一個多月的打工,後來因為飯店來客的情況,在大家都有意願留下來工作之下延長到了兩個月。有一點也值得一提,當初想說既然要延長,想說直接跟飯店講就不用透過日本派遣公司了,但是飯店的主管最後還是堅持必須透過那家派遣公司,所以當然能拿到的時薪也就跟當初一樣。由這點我的想法是企業合作,一定是講誠信的,今天那家飯店要是直接顧用我,原本跟派遣公司約定好的代聘合約,可能會有所違反,所以同理可想,要是直接跟日本派遣公司應徵,我想有可能也會得到相同的答案。 我在日本透過JPTIP和日本派遣公司打工很順利,就我這個CASE而說,我蠻推薦JPTIP。但是有人說JPTIP回覆信件很慢,這點我同意!

幫我處理事情的台北辦事員,mail來回都要二、三天,有時又遇到假日休息,一來一往真的很慢,而且我的事在處理中時,人來日本出差也沒告知,唉~~~我只能說身在異鄉的我,沒人重視沒人管

樓上那位黃先生~~ 針對第一位的那件事,你們台北的人給我朋友的回答是因為合約中有提到三個月需滿480小時,因為第三個月工作時數少,所以總時數沒超過,而結論就是前二個月多做的部份沒有錢可領,你們的工作人員給我朋友的回覆是除了沒辦法要回這些錢,因為已經簽約了,所以我那可憐的朋友,沒領到加班費,所以前二個月的時薪不到"400日元"。 針對第二位旅行社的部份,用網路自行訂購都比找你們的旅行社來的便宜 有時看看我朋友的遭遇,突然覺得沒下定決心去日本是對的,我沒有像朋友那麼堅強,發生事情大家推來推去的,最後結論輸的還是那幾位可憐的打工朋友們,而她只是生氣抱怨一下,就認賠了~~~雖然她有說參加飯店業的實習,並不是全部都很糟,只是她比較倒楣遇到那間公司,加上她現在人在日本,說太多也不好,不知會不會影響現在的新工作,所以我"個人"上來打抱不平一下

大家好! 我是JPTIP留遊學部門的經理,敝姓黃。 目前在東京事務所服務! 真抱歉照成大家的困擾及恐慌! ★、PO CHUN:孩子,您是哪一位!麻煩您跟我聯絡一下嗎?或是跟台北辦公室聯絡!因為您這樣我們也會擔心!不用跟我們客氣喔!寫封MAIL給我們,我們一定會處理! [email protected] 這是我的信箱,可以的話,煩請與我聯絡! ★、AJK7427: 不好意思,可能敝公司的專員解釋都不夠清楚!不過機票和保險的部份,我們都是交由給專業旅行社和保險公司處理,因為旅行社和保險公司都保證會給市面上最低價! 如果有需求的人,我們當天都一定會處理!而且旅行社的部份也會直接跟您聯絡!好像您沒有收到MAIL嗎?我們會在這部份做檢討!給您麻煩部份,真的深感抱歉! [email protected] 這是我的信箱,可以的話,煩請與我聯絡!敝公司會檢討改善! ★、NEWS70724:這部份我會加強敝公司專員的解釋和服務!因為日本企業實習,有時會卡在日本那邊,而造成本來該出發的時間,又延後;或是面試完後需要等候通知!當然我在日本也會儘量跟日方這邊做溝通,避免這樣的事情一再發生。不過有時因為日方作業會花些時間,將來我會請專員做這方面的改善,讓您了解所有階段的過程及狀況,避免您處在不安的情緒! 不過如果是日方作業過於延遲、讓您覺得等不及了,一律都是不會有費用的發生!也希望您可以諒解。敝公司會盡最大的力量替您服務! [email protected] 這是我的信箱,可以的話,煩請與我聯絡!敝公司會檢討改善! 以上,造成大家不便的地方,我深感抱歉! 有什麼問題都可以直接找我,我不會逃避責任! 只要是會員權益規範裡的服務,我都會帶領敝公司的專員們努力做好份內的工作! JPTIP目前亦是UNIQLO及三菱地所等上市公司的顧問公司! 成立留遊學部門也是為了協助大家赴日圓夢,給予資訊及服務! 若是有服務不周的地方,都煩請不吝指教、與我聯絡,敝公司一定會檢討改善, 提供給每個消費者一個更完善服務。 2010/10/29 JPTIP NICK

網路上真的好少jptip的評價,也找不到真的有人透過他們去飯店的blog。 真希望透過他們的能說說自已的感想呀。^^

喔喔 話說我面試通過 但卻遲遲未告訴我確切出發日期 其實我也覺得他門辦事效率很差~~ 明明說十月急徵 搞到快十一月了 還沒出發呢

那是要跟台灣jptip連絡還是日方的plando連絡? 既然人在日本.當然是找日本處裡呀!~ 再者,目前日本的服務人員,也是從台灣過去的唷!~ 別擔心,快聯繫吧!~ 有反應,才會有改善!~

建議直接跟JPTIP的專員連絡,應該比較好。 不過老實說我也是會員但是覺得JPTIP不是很積極在辦事, 我之前請他們買機票和辦保險都搞得我覺得我自己聯絡比較快。

請趕快與jptip聯繫吧!~ 這關係到你的權利!~

您錯了~這跟JPTIP當然有關係 這是他們介紹的~就代表有關連 雖然我不知道細節~不過就好像學校跟實習單位合作一樣~

話說有人知道怎申訴嗎= =? 拜託告訴我吧~"~ 不想再看到這些人的嘴臉了!

大家不用緊張! 只是我剛好被分配到了爛飯店,進來後他們有很多都沒照合約走,所以我才想申訴! JPTIP本身沒問題,只是得看你們運氣好或壞,被分配到的飯店好不好而已! 我是沒被提供早餐,但是也沒拿到該拿到餐費,加班被凹很大,也沒拿到加班費而已! 然後一直被調換工作部位,真想問候這些日本人的老母!

我也想知道。

是發生什麼事嘛??因為我有透過jptip準備要去日本飯店工作呢

那是要跟台灣jptip連絡還是日方的plando連絡?