1. 勞基法施行細則第10條第9款，已將「差旅費」、「差旅津貼」及「交際費」排除於工資範圍之外。 2. 員工領取之交通費，係經雇主核准而一次發給6個月份，則該 ...

一般建議雇主幫外籍看護工訂醫院便當，另外一星期給一次外食津貼，讓外勞解解膩，也避免只提供外籍看護工伙食津貼，以致外籍看護工趁買便當之便與人聊天。 一、申請資格 – 申請條件與資格(一)、 特定...

目前有超過48萬名外籍勞工投入國內勞動市場，部分不肖仲介業者要求雇主自外勞薪資直接扣繳外勞來台服務費，並轉交給仲介業者，或假借扣繳方式，另外增加 ... 目前有超過48萬名外籍勞工投入國內勞動...

故雇主提供外籍勞工之膳宿均得約定為工資之一部分，連同以法定通用貨幣給付之 ... 對於不適用勞基法之家庭類外勞，其薪資是否含膳宿，應由勞雇雙方自行協商， ... 參酌世界人權宣言第七條，人人在...

但如此解釋，似反而有將「工作對價性」排除在工資要件之外，而單單以「經常性」為工資惟一要件之疑義。雖然生活補助性質之給付，乍看之下， ... 1.發文字號：勞動條 2字第 1040130914 ...

請問一般工廠雇主需負擔勞工一餐的伙食...(加班另算) 那外籍勞工要負擔幾餐的伙食阿?? (一天工作八小時) 只負擔一 ... 不好意思我在針對一下外籍勞工的問題問一下! 可以再請教一下膳宿費通...