一、老闆公開承諾：主管公開簽署健康宣言並支持職場健康促進之推動。 二、訂定健康促進的目標：如提升員工健康飲食或規律運動比例等。 三、利用健檢資料， ... 工作者一天超過三分之一的時間在職場，...

因此，如何促進勞工的健康體適能並延緩老化，使其維持工作上所需的體能以確保生產力是未來職場運動計畫推展之重要課題。而如何讓運動計畫介入職場以促進 ... ...

康聯生醫發揮企業健康管理資源與優勢，常設有三位專業運動教練，為員工及顧客提供運動課程指導、運動主題講座、職場運動推廣活動等，公司 ... 康聯生醫今年首次參加教育部體育署的「運動企業認證」即獲...

根據體育署2017年統計報告，臺灣規律運動人口比率僅33％，且又以30～59歲職場主力族群最低。國民健康署《工作人口健康促進現況調查》也發現，超過500萬 ... ㄋ ...

107年全國績優健康職場暨優良推動人員成果發表會 有健康的員工，企業才有競爭力！職場員工近5成運動不足，還有骨骼肌肉痠痛、疲勞或精神 ... 請勿任意轉載作商業用途 建議使用 1024x768...

有提供運動設施者，以球類及運動場地(17.1%)最多、其次依序為健身器材(14.3%)、游泳池(5.7%)等。由上述的數據來看，職場對於提供員工運動的 ... 請勿任意轉載作商業用途 建議使用...