但如此解釋，似反而有將「工作對價性」排除在工資要件之外，而單單以「經常性」為工資惟一要件之疑義。雖然生活補助性質之給付，乍看之下， ... 1.發文字號：勞動條 2字第 1040130914 ...

1. 勞基法施行細則第10條第9款，已將「差旅費」、「差旅津貼」及「交際費」排除於工資範圍之外。 2. 員工領取之交通費，係經雇主核准而一次發給6個月份，則該 ...

因敝司有聘任外勞，外勞的薪資項目有本薪+ 1800伙食津貼+每個月公司定額補助的膳食津貼(應稅) 請問因應2015/07/01基本工資調漲為20008， ...  因敝司有聘任外勞，外勞的薪資...

請問一般工廠雇主需負擔勞工一餐的伙食...(加班另算) 那外籍勞工要負擔幾餐的伙食阿?? (一天工作八小時) 只負擔一 ... 不好意思我在針對一下外籍勞工的問題問一下! 可以再請教一下膳宿費通...

目前有超過48萬名外籍勞工投入國內勞動市場，部分不肖仲介業者要求雇主自外勞薪資直接扣繳外勞來台服務費，並轉交給仲介業者，或假借扣繳方式，另外增加 ... 目前有超過48萬名外籍勞工投入國內勞動...

獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而 ... 勞動基準法對於外籍勞工並無另訂基本工資之規定，凡受僱於適用勞動基準法 ... Q：何謂工資：A：查勞動基準法...