作者 / 萬惡的人力資源主管最近越來越常被媒體討論到的一個和勞動市場有關的議題，就是台灣的「低薪」問題。無論是從什麼角度出發，是討論台灣年輕人流行到澳洲當台勞、或是台灣人的薪資比不上韓國、或...

? 人氣 現正熱映中熱門文章熱門分享 跨國公司外派員工薪酬如果發放不當，會產生不良後果。(圖/pixabay) 紐約銀行在...

隨時掌握完整的時事新聞!小中大年後轉職啟動，企業陸續釋出職缺，截至2016年3月，人力銀行統計一共68萬個工作機會，創史上新高，年增17%。因海外職缺開出速度略晚於國內職缺，以2016年1月...

整理：孫弘岳設計外派薪資的方法有很多，但在選擇最適方法前，有幾個共同的挑戰和目的需要先進行思考，包括： 1. 吸引力：是否足以吸引人才投入外派行列？ 2. 成本效益：是否兼顧外派目的又能避...

    蔡○○於系爭期間均以其在臺薪資之百分之三十五核給，然依97年8月至同年12月之薪資領條記載：「自92年1月1日起，派外津貼以全薪之0.35倍計算，未滿32,000元，以32,000元...

「新南向」熱，近來接觸、聽聞不少剛進入職場或在學的年輕朋友們，紛紛開始把轉職、求職的目光，投向東南亞。很高興有越來越多台灣人，終於不再輕視東協諸國；政府也越加重視我們的東南亞鄰居──新南向浪...