前往 請問家中申請之外籍看護工,如不好可以更換嗎?|美加人力資源
發布時間: 2020-09-20推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往請問家中申請之外籍看護工,如不好可以更換嗎?|美加人力資源 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1不適任的外勞--頭好痛| Yahoo奇摩知識+
在仲介的指示下,我們是以"個人聘雇的方式聘請外勞" 若試用期限內要求仲介換人, ... 外勞不適用可以透過勞委會申請轉介給其它的雇主,從申請到轉出約要一個月 ... 在仲介的指示下,我們是以"...
- 2不適任解約遣返 - AUSTIN MANPOWER AGENCY CO., LTD ...
空窗期:如果僱主解僱外傭,另聘一名外傭,由申請至新外勞入境,需約8至12週的時間,因此,僱主需考慮在解僱女傭後的工作安排。 不適任之認定. 拒絕僱主 ... 應辦事項 注意事項解約前的考慮事項...
- 3[法]外勞不適任怎麼辦?有充份證據可向勞委會直接提廢聘 ...
但是如果說,有證據向勞委會提出申請解聘的同時,外勞就逃跑了,雇主是否還保有資格,還是說雇主還是要等到半年才能再申請呢?這應該是市井小民想要瞭解的吧 ... 發生事件: 外勞疑似有虐待被照顧人行...
- 4外勞如果不適應要換雇主是可以的嗎?雇主會有什麼影響呢 ...
一般診斷證明書的有效期限是60天內有效,所以如果不想承接其他雇主轉出的外勞,在空窗期快結束的最後一個月就可以開始向醫院申請重新開立 ... 外勞要轉換雇主,當然是可以的。以下是KOMI幫大家代...
- 5申請外籍看護工前,你應該知道九件事| 鳳凰人力仲介
步驟十六、申請重新招募函: ... 以國內民眾來說申請外籍看護工較偏愛印籍外勞,不外乎印尼外勞好管理,比較乖巧講話、服從性高,極佳的勞動力與配合 ... 若發現外勞有不適任情況或怪異行為,先不要...
- 6請問家中申請之外籍看護工,如不好可以更換嗎?|美加人力資源 ...
外勞不適用可以透過勞委會申請轉介給其它的雇主,從申請到轉出約要一個月 ... 開好,等轉出後再送件,這樣重新申請到下一個新外勞入境約要45天以上 不適任的外勞也可以選擇遣返,但這需要勞僱雙方合議...