二）有關勞動基準法施行細則第七條規定之事項，派遣單位與派遣勞工應本 ... 三）要派單位應設置處理性騷擾申訴之專線電話、傳真、專用信箱或電子 ...

六、勞工從事派遣工作應注意下列事項: (一)充分瞭解勞動派遣特性,並評估自身 ... 受有損害者,可提供具體事實及訴求向當地勞工行政主管機關(勞工局、處)申訴處理。 取得本書籍的印刷本關於此書

二、本注意事項用詞定義如下： （一）勞動派遣：指派遣事業單位指派所僱用之勞工至 ... 八）為保障派遣勞工就派遣事業單位違法（規）事項提出申訴（含性騷擾）之權益，各 ... 運用不當或其他未依相...

本局派遣勞工(以下簡稱勞工) 權益保障事項如下：. 採購案已於契約明定勞工每月應領薪資、勞健保費用、提撥勞工 ... 交通部觀光局派遣勞工基本權益保障申訴程序2018/05/04本局派遣勞工 ...

財政部關務署基隆關派遣勞工權益維護申訴機制. 壹、 依據行政院人事行政總處101年11月21日總處組字第1010059977號函。 貳、 公告事項： 一、 行政院運用勞動 ... Facebo...